Wir suchen eine/n Gruppenleiter*in für das Eingangsverfahren (m/w/d)

Einrichtung: Alexianer Werkstätten GmbH

Die Alexianer Werkstätten GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben.

Wie wir das anstellen?

An unseren acht Standorten in der Rheinmetropole bilden wir aus und ermöglichen für rund 1.100 Menschen eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben. Wir schaffen Arbeitsformen und Arbeitsplätze, um Menschen langfristig abzusichern – als kleiner Schritt hin zu einer sozialen Inklusion.

Die Alexianer Werkstätten wachsen – und unsere Teams wachsen mit. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten?

Wir setzen auf Inklusion und individuelle Förderung. Was sonst noch für uns spricht?

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Wir achten auf Gesundheit und Selbstsorge
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit der Altersteilzeit
• Sorgfältige Einarbeitung (inklusive On-Boarding-Tage und Mentoring)
• Engagierte Kolleg*innen, auf die Sie zählen können sowie flache Hierarchien
• Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Alexianer-Verbund
• Ein großer Gestaltungsspielraum inklusive Vertrauensvorschuss
• Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen
• Ein Jobticket für den ÖPVN
• Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattform der Kirchen (WGKG)
• Fitnessstudio-Kooperation, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events

So überzeugen Sie uns:

Emphatische und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude daran, etwas zu bewegen. Damit können Sie sich identifizieren? Dann geht’s hier weiter:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Professioneller Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• PC-Kenntnisse (MS Office)
• Weiterbildung und/oder Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung sind wünschenswert
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen und schulen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wie das konkret aussieht?

• Struktureller Aufbau des Eingangsverfahrens
• Erarbeiten von Schulungs- und Unterweisungsinhalten sowie Materialien
• Terminierung der Veranstaltungen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Förderung der Teilnehmer*innen des Eingangsverfahrens hinsichtlich ihrer personalen Kompetenz
• Durchführung und Auswertung von diagnostischen Testverfahren
• Beratung der Teilnehmer*innen hinsichtlich ihrer Möglichkeiten der beruflichen Rehabilitation
• Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Entwicklung einer beruflichen Zielperspektive
• Dokumentation der Förderaktivitäten
• Motivation der Teilnehmer*innen durch Gespräche, Eingehen auf Probleme, Schlichtung von Streitigkeiten
• Erstellung von Eingliederungsplänen im Rahmen des Eingangsverfahrens
• Entwicklung, Koordination und Administration der begleitenden Angebote und des Berufsbildungsbereiches
• Erstellen der Anträge für den Personalmehrbedarf im Eingangsverfahren
• Förderung und Begleitung der Teilnehmer*innen im Eingangsverfahren
• Fachliche Weiterentwicklung der Betriebsstätte im Kontext des Förderauftrags unserer WfbM
• Sicherstellung aller Förderprozesse und der Schnittstellen Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
• Entwicklung individuell angepasster Angebote zur Persönlichkeitsförderung und Weiterentwicklung, Stabilisierung und/oder Erhalt der vorhandenen Fähigkeiten
• Antragstellung des Personalmehrbedarfs, Dokumentation des Förderprozesses
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes

Kontakt für Rückfragen:
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsstättenleiter Herr Falk Sawinski unter
Telefon: 0221 709003-16

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail an alw.bewerbung@alexianer.de und geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer an.

Postalischer Bewerbungen an:
Alexianer Werkstätten GmbH
Verwaltung
Frau Gabriele Volkmar
Gremberghovener Str. 32
51149 Köln – Telefon: 02203 3691-12627
E-Mail: alw.bewerbung@alexianer.de